Responsable Travaux Grands Comptes (H/F)


Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Stanley Security offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.

Rattaché(e) au/à la Responsable Régional(e) Installation, le/la Responsable Travaux Grands Comptes est chargé(e) de la bonne réalisation des Installations. Il/elle est garant(e) de la marge finale de l’installation dans le respect de la qualité, des exigences normatives et des délais annoncés aux clients.

Le/la Responsable Travaux Grands Comptes peut être amené(e) à encadrer des techniciens ou des sous-traitants. Ses principales missions sont :

  • Être garant de la satisfaction client en assurant une prestation de qualité, dans les délais et en respectant la faisabilité technique,
  • Être en capacité de contrôler le dossier des projets avant exécution (contrôler la faisabilité technique),
  • Transmettre au/à la Coordinateur(rice) Installation Régional(e) l’ensemble des demandes des ressources et de matériel nécessaire à la bonne réalisation des prestations techniques,
  • Organiser, coordonner et planifier les prestations techniques (internes ou externes) et en contrôler le bon déroulement,
  • S’assurer que les équipes techniques disposent des moyens (EPI, outillage, …) afin d’assurer leur mission correctement,
  • Participer ou organiser des réunions de chantiers avec le client et les entreprises concernées,
  • Contrôler la conformité des prestations exécutées,
  • Chiffrer et négocier les travaux supplémentaires par rapport à l’offre initiale selon les règles en vigueur dans l’entreprise,
  • Réceptionner les prestations avec le client et les sous-traitants, 
  • Assurer la mise en service des chantiers réalisés,
  • Optimiser et améliorer la marge des prestations vendues en maintenant une prestation de qualité vis-à-vis du client, 
  • Réaliser ou faire réaliser les dossiers techniques des ouvrages et/ou prestations exécutées,
  • Former le client sur l’utilisation du système
  • Suivre la facturation et les avancements de revenus,
  • Accompagner, assister le service commercial dans l’élaboration des Offres,
  • Réaliser les visites de sites nécessaires,
  • Réaliser les retours matériels liés aux installations,
  • Editer, commenter, expliquer les érosions négatives et signer les bilans de chantier et/ou les chantiers à haut risque,
  • Contrôler l’application des règles de sécurité pendant le déroulement des prestations (y compris des sous-traitants),
  • Respecter les règles EHS et les certifications en cours au sein de l’entreprise,
  • Présenter une image positive de l’entreprise, en interne comme en externe.


Idéalement issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, automatisme, électricité ou domotique, vous possédez une première expérience réussie ou consolidée sur un poste similaire. Votre capacité à maîtriser les chantiers, les projets mais aussi les relations avec les sous-traitants sera un prérequis pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec l'installation des systèmes et/ou solutions de sécurité électrotechnique. Votre goût pour le challenge, votre envie de travailler pour des clients variés et pour des dossiers à forte valeur ajoutée ainsi que votre volonté pour travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.

Entreprise handi-accueillante.

Vous souhaitez avoir de nouvelles responsabilités dans un groupe international avec de belles perspectives d'évolution de carrière ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

#FORTHOSEWHOMAKETHEWORLDPROGRESS
 

Secteurs à pourvoir (à préciser dans votre candidature) :
Responsable Travaux Grands Comptes, Rennes (35)
Responsable Travaux Grands Comptes, Bordeaux (33)

 

contrat de travail PICTOCDI

localisation PICTOVoir annonce

remuneration PICTOSelon profil

Process de recrutement

(sous réserves de conditions exceptionnelles ou cas particuliers)


  • 1ère étape : échange téléphonique de quelques minutes avec la Chargée de recrutement,
     
  • 2ème étape : rencontre avec la Chargée de recrutement et/ou le N+1 (Responsable d’Equipe Technique),
     
  • 3ème étape : rencontre avec le N+2 et/ou le N+1 (Responsable d’Equipe Technique).
     

#COVID-19

Certaines étapes de votre processus de recrutement peuvent être réalisées à distance, par vidéoconférence, selon vos impératifs ou contraintes géographiques.

Alors, prêt pour l’aventure Stanley?
 

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