Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Industries (H/F)


Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Stanley Security offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.

Rattaché(e) au (à la) Responsable Commercial(e), l'Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Industries prend en charge le développement du portefeuille clients BtoB qui lui sera confié afin d'augmenter le chiffre d'affaire et les parts de marché du secteur Ile-de-France (77, 91, 94, 93).

Pour cela, l'Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Industries organise sa stratégie commerciale dans le respect de la politique commerciale et adapte son plan d'actions.

  • Il(elle) visite ses clients, analyse leurs besoins et leurs problématiques techniques.
  • L'Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Industries travaille de façon étroite avec les services avant-vente, bureau d’étude et techniques.
  • Il(elle) construit son offre, la personnalise et gère l’ensemble des étapes de vente.
  • Il(elle) soutient et négocie auprès de ses interlocuteurs la validité technique de son affaire ainsi que son offre de prix.
  • L'Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Industries fidélise son portefeuille clients et détecte les affaires potentielles chez ses clients.
  • Enfin, il(elle) représente l’entreprise lors de différents événements sur lesquels l’entreprise est présente.


Idéalement de formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie d'environ 5 ans dans la vente de produits et services auprès d'une clientèle professionnelle type grands comptes.

Vos compétences en détection d'affaire et, plus largement, en développement commercial seront très appréciées pour ce poste.

Votre goût pour le challenge, votre sens des responsabilités et de l'organisation ainsi que votre envie de travailler dans une entreprise dynamique à envergure nationale et internationale seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.

#FORTHOSEWHOMAKETHEWORLD
 

contrat de travail PICTOCDI

localisation PICTOÎle-de-France

remuneration PICTOSelon profil


homeoffice PICTOHome office/Télétravail

Process de recrutement

(sous réserves de conditions exceptionnelles ou cas particuliers)


  • 1ère étape : échange téléphonique de quelques minutes avec la Chargée de recrutement,
     
  • 2ème étape : rencontre Responsable d’Equipe commerciale et Chargée de recrutement,
     
  • 3ème étape : rencontre Directeur/trice Régional.
     

#COVID-19

Certaines étapes de votre processus de recrutement peuvent être réalisées à distance, par vidéoconférence, selon vos impératifs ou contraintes géographiques.

Alors, prêt pour l’aventure Stanley?
 

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