Quelle est la différence entre le PTI et le DATI ?

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Bien souvent le PTI et le DATI sont confondus, ce qui est un abus de langage car il s’agit de deux éléments distincts.

En effet, le PTI, qui signifie « Protection du travailleur isolé » désigne l’ensemble des moyens, procédures et solutions mis en œuvre pour protéger les travailleurs isolés.

Quant à lui, le DATI « Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé » est un des équipements, une solution, mise à la disposition des employeurs pour protéger leurs collaborateurs. 

 

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Qu’est-ce qu’un travailleur isolé ?


Selon la législation, il s’agit d’un salarié qui exerce ses fonctions seul. Le travailleur est considéré comme isolé lorsqu’il est hors de vue et hors de portée de voix des autres personnes.

L’article R4543-19 du Code du travail indique qu’un « un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais. »

 

SOS

 

Pour en savoir plus sur la Protection du Travailleur Isolé consultez notre site Internet.
 

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